前几日，朋友和我提起说。自己招聘过去的工人太懒惰了。不知道怎么办了。说辞吗不好意思，因为别人介绍过来了。说他吗，一副心不在焉，无所谓的架子，着实让朋友气的半死。这是这又能怎么样呢。除非他自动走人。

后来我给朋友支招。我说他懒，你就天天督促他做事情，不要一味的退让，这样你自己还有什么地位，要让他感到压力，不要让他每天无所事事，让他做一些没有做过的事情，最好调动起积极性，这样或许还有帮助，每天和他聊聊天，但是要严肃点，不要让他觉得你这个老板有点窝囊。开公司必须树立起自己的威信，没有威信，还怎么开公司。

只有树立了自己的威信，得到员工的尊重，你才能更好的支配他们。其实工作中有很多方法调动员工的积极性，看个人喜好了。比如定期进行工作交流，看起来没有什么作用，但是做起来却是十分复杂的，这样这样让员工在交流中谈自己的感受，给予压力。

本文来源于渭南求职