岗位职责:
1、全面负责公司各类服务合同或项目的物业服务管理工作,严格按照服务标准和质量按期完成任务;全面负责并领导和管理大区、区域、项目和工程部的工作;
2、负责组织并健全本部门团队岗位职责、管理制度、培训制度、运营程序等工作并管理实施,确保公司物业服务和服务品牌质量提升,服务工作运行规范、监管有序;
3、负责管理人员及员工安全教育、防范和检查工作,及时排除安全隐患,确保不发生安全事故;及时做好突发事件的应急处理,并做好善后工作;
4、负责做好团队和员工组建工作,确保各项目服务岗位人员满编,人员到位,服务到位;
5、负责并熟悉各项目区域、质量标准及服务工作并检查抽查,杜绝投诉,确保客户满意;
6、负责并熟悉各项目区域、质量标准及服务工作并检查抽查,杜绝扣费发生;
7、负责并熟悉各项目区域、质量标准及服务工作并检查抽查,杜绝客户流失;
8、负责并严格执行服务标准,控制耗材成本,杜绝浪费和重复领用;严格控制项目人员成本,确保服务效益最大化;
9、配合公司其它部门,做好各类文化活动、重大会议、培训学习的组织和推行工作;
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位条件:
1、大专以上学历,26岁-45岁,有物业管理经验者有先考虑;
2、身体健康,适应辖区服务点或服务项目的巡回检查与督导;
3、工作细心,吃苦耐劳,具有良好的道德品质和企业意识;
4、具备较强的领导能力,判断和决策能力。
福利待遇:
1、薪资构成:基本工资+岗位+绩效+全勤+津贴补助+工龄工资(2180-2630-3180);
2、上班时间:上午8:00-12:00下午14:00-18:00每周日休假、享受国家法定节假日;
3、加入我们可每月享有劳保福利;
4、加入我们即可享有神秘生日礼物、节日福利;
5、在职员工均可享受半年奖、全年奖、降温取暖费;
6、我们拥有一套完整的激励方案,工分制及五星级激励制度,达到五星级员工即为公司荣誉股东,每年参与公司利润分红,成为公司合作者。
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