岗位职责：1、贯彻执行公司的工作方针和计划；
2、主持管理处的管理工作，制定工作计划和工作目标，并组织实施；
3、编制本管理处年度财务预算报告，报公司批准后执行，负责管理处日常费用的审查报批；
4、负责项目的日常运营管理；
5、负责项目区域内客户关系管理的重要事务；
6、组织本管理处员工培训，检查员工认真履行管理制度和标准；
7、协调处理项目内的紧急情况和突发事件；
8、法律、法规规定和《物业管理合同》约定以及上级交办的其他事项。
岗位要求：
1、身体健康，形象佳，年龄30-45岁，男女不限；
2、大专以上学历，物业管理专业及相关专业；
3、3年以上物业管理工作经验；
4、具有全国物业管理经理资格证书和物业管理师证书；
5、具备良好的思维能力，执行能力和沟通能力；
6、熟悉计算机办公自动化。
福利待遇：
1、薪资：基本工资+岗位+绩效+全勤+津贴补助+工龄工资（2180-2630）
2、上班时间：上午8：00-12：00 下午14：00-18：00 每周日休假、享受国家法定节假日。
3、加入我们可每月享有劳保福利；
4、加入我们即可享有神秘生日礼物、节日福利；
5、在职员工均可享受半年奖、全年奖、降温取暖费；
6、我们拥有一套完整的激励方案，工分制及五星级激励制度，达到五星级员工即为公司荣誉股东，每年参与公司利润分红，成为公司合作者。
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