4、具备一定的团队管理和领导能力。
薪酬福利:
1、薪资结构:底薪+高额业绩提成+补贴;
2、高于业内同行的薪酬,公平的晋升通道及成为公司区域负责人的机会;
3、融洽的工作氛围,良好的工作环境,期待你的加入。
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