1负责团队的组建和管理。对下属部门人员进行培训、指导、考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才;
2依据公司发展计划,对市场进行深挖拓展,定期进行市场宣传工作;
3负责对销售费用预算及销售合同的审定并对回款负责;
4负责销售市场信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果制定出准确、及时、有效的优化改进措施;
5负责重要客户及外围关系的维护。
6定期组织员工活动,了解下属员工生活和工作中的困惑,帮助员工成长。
任职资格、权限及工作关系 年龄学历要求男女不限,28-45岁,大专以上学历,市场营销管理、行政管理等管理专业优先;
工作经验要求有3年以上销售管理经验,广告、保险、能源等行业管理经验者优先。
1、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;
2、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密;
3、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力,敢于承担责任的意识;
个人素质要求1、坚持原则,廉洁奉公,忠于职守;
2、诚实守信,敢做敢为勇于承担;
3、对事物有精准的判断能力,有大局观。
主要权责权:对分公司业务拓展有决策权,对其他有建议权;对分公司的利润有分享权; 责:保证的分公司高效运转。
严女士:13720670907
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