岗位职责:
1、通过各种媒介渠道,寻找、挖掘潜在客户,开拓市场;
2、对客户招聘产品的使用状况及时跟踪,并根据客户目前的问题为其制订合适的招聘解决方案;
3、根据公司要求完成销售目标,同时完成公司要求的各项关键绩效指标(KPI);
4、配合市场部策划和组织现场招聘会等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在20-35岁之间,有一年以上电话销售经验或互联网/HR行业产品销售经验者优先;
2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的沟通能力和应变能力;
3、积极主动,责任心强,不找借口,有较强的学习能力和解决问题的能力;
4、勤奋踏实,抗压能力强,目标感强,愿意通过努力工作获取更多收入。
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