岗位职责:
1.编辑本部门工作方案,合理安排员工工作,指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况;
2.负责和建立完善安全责任制度及应急预案,预防各类安全事故及灾害发生;
3.定期召开后勤保障部工作例会,安排布置工作。经常深入科室了解情况,及时帮助一线解决实际;
4.负责拟定后勤保障部的管理制度与方案,实施后勤保障部各岗位的绩效考核,督促检查落实各项后勤服务工作;
5.主持本部门工作,全面负责后勤保障部的管理工作。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄30岁至50岁,熟悉医院后勤管理工作;
2、3年以上岗位经验,5年以上民营医院后勤管理经验。
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