1.负责市场调研和需求分析
2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解
3.确定销售部门目标体系和销售配额
4.负责销售渠道和客户的管理
5.组建销售队伍,培训销售人员
6.评估销售业绩,建设销售团队
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