岗位职责：
1、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
2、讲授培训课程，解答疑难问题等；
3、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
3、熟练使用办公软件，可制作课件。要求性格开朗，工作责任心强、吃苦耐劳，踏实勤奋的，工作认真负责，有良好的沟通组织能力，团队协作力强。
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