岗位职责:
1、根据公司需要制定培训计划,制作产品培训课件,对产品知识进行培训讲解;
2、定期组织新员工进行规章制度、企业文化进行培训。
岗位要求:
1、高中及以上文化,语言表达能力,做事思路清晰有条理;
2、具有一定的亲和力,自我学习和创新能力。
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