1、招聘岗位:餐厅储备经理
优势：
（1）世界五百强餐饮连锁集团，在中国大陆地区有超过8700家餐厅；
（2）月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高，首年年薪约4-5万；
招聘人数:2人
工作职责：
（1）储备经理阶段6个月：2-3个月轮岗学习、4个月值班经理学习；
（2）餐厅副经理阶段8个月：排班学习、设备维养、订货学习。
2、个人成长
（1）快速的成长晋升通路：肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式，两年内三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的；
（2）餐厅经理是我们最重要的领导者：第一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。
3、职业发展
公平公正晋升制度，两年职场三连跳。飙升餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。
4、薪资福利
（1）月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高，首年年薪约4-5万；
（2）六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；
（3）从入职第一个月起就缴纳六险一金，工资全额发放；
（4）入职第一年即有10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；
（5）婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期。
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