聘用条件:
1.知识技能:熟悉生产流程、仓库管理、物流管理、五金物质分类知识。
2.工作经历:从事相关工作两年以上,能熟练使用金蝶或用友系统。
3.所需学历:高中及以上。
岗位职责:1.严格按照《仓库物料收发及工作流程》,认真做好物料的验收工作,不合订购要求或不合格的物料坚决不予验收 ;
2.严格按照《仓库物料收发及工作流程》,认真做好仓库发料工作 ;
3.严格按照《仓库物料收发及工作流程》,认真做好退料工作 ;
4.严格按照《仓库物料收发及工作流程》,严把领料关,避免重复领料和材料浪费 ;
5.负责公司所有物流、快递件的签收保管工作 (按公司《快递件收发管理规定》执行);
6.认真做好仓库物料的分类摆放、标识及保管工作,并提出库存呆废品处理意见 ;
7. 负责提出外购物资的补仓工作;
8. 物品出入库要及时做好账务处理,随时查核,做到出入单及时、准确,并于物料验收合格后及时将单据交予相关部门。做到当日单据当日清理,不允许延误甚至丢失 ;
9.做好在存物料的日常盘点工作,编制在存物料日常盘点表,认真参与存货月度、年度等的盘点,并将盘点结果、差异分析等及时汇报财务部门 ;
10.认真做好各种工具的借、收登记工作 ,严禁私自借出仓库物品 ;
11.做好各种单据报表的归档管理工作(例如:送货单、领料单等)。
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