岗位职责:
1、负责市场的开发和运营;
2、提供行业市场调研和需求分析;
3、负责部门的日常运营及管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程;
4、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,开发和培养员工能力,内部人才培养及培训等。
任职资格:
1、1-3年以上市场运营/管理经验,大专及以上学历,优秀者可放宽学历要求;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、思维敏捷,具有较强沟通能力及交际技巧;
4、具有团队合作精神,极强的执行力和组织协调能力;
5、极强的管理能力、计划能力,可以承受较大工作压力。
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