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2018陕西咸阳淳化县农村信用合作联社招聘公告

来源:淳化信合 时间:2018-12-19 作者:淳化信合 浏览量:
       一、招聘人数、用工形式及工作岗位
       本次共招录15名业务岗位劳务派遣工,全部安排在农村乡镇营业网点工作。
       二、招聘条件
       (一)资格条件
       1.遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良行为记录;
       2.年龄在28周岁及以下;
       3.最高学历应为大学专科及以上,且为经济、金融、法律、文秘、计算机等对口专业;
       4.本人、配偶及父母等直系亲属在本系统无不良贷款;
       5.身体健康。
      (二)不符合报名应聘条件的情形
      1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
      2.曾受过开除处分或被原单位辞退的;
      3.曾因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,被通报批评的;
      4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
      三、招聘程序
      (一)报名
      1.报名时间:2018年12月19日9:00-16:00(中午11:30-14:30休息)。
      2.报名地点:淳化联社信合大厦二楼会议室
      3.报名资料:
      ①本人二代身份证、户口本原件及复印件1份(身份证同一页正反双面);
      ②本人毕业证原件及复印件1份,学信网学历查询相关资料(学历在线验证报告1份、电子注册备案表1份);
      ③本人、配偶及父母最新《征信报告》各1份;
      ④本人二寸近三个月正面免冠照片2张。按公布时间和地点报名,经审核合格后办理报名手续。
      (二)考试
      成功报名后,方可参加笔试和面试,笔试由淳化联社委托第三方专业招聘机构负责实施。具体的考试时间、考试地点另行通知。
      (三)体检和政审
      按照考试总成绩由高至低顺序1:1比例进入体检和政审环节。体检合格者,由其户口所在地公安机关进行政审,政审主要为政治表现和违法违纪等内容。如有体检或政审不合格或自动放弃报到资格的,按考试总成绩的由高至低顺序,依次递补参加体检和政审。
      四、聘用和待遇
      政审合格者与劳务公司签订劳动合同,持员工入职通知书到淳化联社报道,由淳化联社负责考核、管理、使用。试用期六个月,试用期间工资按照当地相关标准执行,试用期满后,经考核合格可继续留用的,由淳化联社负责工作岗位安排,其工资按照同业委派相关标准执行,单位统一缴纳社会保险,个人部分个人承担。聘用期内不服从淳化联社分配与管理、违反规章制度或不能胜任岗位工作要求,联社可解除派遣合同。

                                                              

                                                                                                        淳化县农村信用合作联社

                                                                                                            2018年12月18日



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