岗位职责
1.根据公司总部下达的目标制定校区年度运营计划;
2.负责组织开展校区的运营管理工作,包括市场、教学、学工、就业及日常管理,并确保达成各项业务目标;
3.负责校区团队的组建及人才队伍建设,营造和谐、团结的工作氛围,打造高效团队;
4.负责校区运营成本的控制与审批审批,监督落实规则制度;
5.负责院校关系的维护,推进深度合作。
岗位要求
1.本科以上学历,年龄25岁以上,性别不限,
2.有三年以上教育培训行业工作经验,一年以上团队管理经验者优,
3.具备较强的组织、沟通、学习、领导力,很强的决策能力和执行力;
4.良好的职业形象,富有正能量,有思想、有韧性,懂感恩;
5.对教育事业有热情,有个人长远发展规划。
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