1负责团队的组建和管理。对下属部门人员进行培训、指导、考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才；
2依据公司发展计划，对市场进行深挖拓展，定期进行市场宣传工作；
3负责对销售费用预算及销售合同的审定并对回款负责；
4负责销售市场信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果制定出准确、及时、有效的优化改进措施；
5负责重要客户及外围关系的维护。
6定期组织员工活动，了解下属员工生活和工作中的困惑，帮助员工成长。
任职资格、权限及工作关系 年龄学历要求男女不限，28-45岁，大专以上学历，市场营销管理、行政管理等管理专业优先；
工作经验要求有3年以上销售管理经验，广告、保险、能源等行业管理经验者优先。
1、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；
2、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密；
3、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力，敢于承担责任的意识；
个人素质要求1、坚持原则，廉洁奉公，忠于职守；
2、诚实守信，敢做敢为勇于承担；
3、对事物有精准的判断能力，有大局观。
主要权责权：对分公司业务拓展有决策权，对其他有建议权；对分公司的利润有分享权； 责：保证的分公司高效运转。
严女士：13720670907
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