薪资待遇：
薪酬构成:基本工资 岗位工资 招商续费提成 运营服务提成（5000元-10000元）
岗位描述：
1. 负责公司运营政策和管理制度在运营商处的落地执行；
2. 负责运营商的指导培训，包括团队组建、人员招聘、活动开展等；
3. 负责所辖区域运营商的统筹管理，并定期组织月度运营商会议及培训，深入了解基地周边运营商的运营痛点及真实需求，不断优化运营服务方向及重点；
4. 负责所辖运营商的深度指导及服务，一对一解答运营商实际运营中存在的问题，提升运营商运营能力；
5. 根据所辖区域优秀案例，制作形成可输出性案例报告；
制定月度运营分析报告并在规定时间内提交至省级运营中心。
任职要求：
1. 年龄25-35岁，市场营销、工商管理、新媒体等相关专业，统招大专及以上学历；
2. 两年以上运营、渠道合作、商务合作或营销经验，1年以上团队管理经验，熟悉营销活动策划，有美团、饿了么等城市经理经验者优先；
3. 熟悉互联网行业及新媒体运营，有线上线下营销培训经验，对运营流程、运营技巧以及市场操作模式比较熟练；
4. 有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往、商务谈判能力，学习能力；逻辑思维能力强；
5. 语言表达能力强，有一定培训经验，能适应出差（男士优先）。
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