1、负责招聘、甄选、面试、入职（线上线下）工作，负责应聘人员材料、证件的鉴别与管理工作；
2、负责考勤信息录入、员工档案整理；
3、负责培训、员工关系处理等；
4、负责与第三方公司对接社保工作；
5、负责员工OA系统、EAS等系统的开通及维护工作；
岗位要求：
1.有一定招聘经验优先考虑，本科及以上学历，性别不限；
2.形象气质佳，性格开朗，注重团队合作，具有一定的抗压性；
3.具有良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和和分析判断力；
4.工作积极主动，责任心强，能够灵活应对问题；
5.能熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件
双休、五险一金、包食宿、法定假、带薪寒暑假、年终奖、节日福利（例如：春节600元、五一200元）
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