1. 负责校区销售业绩，教务质量，客户满意度等全面工作。
2. 负责校区的全面运营管理工作;
3. 建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划;
4. 统筹安排校区工作，负责校区的组织管理、行政决策;
5. 完善校区员工队伍建设，提高工作绩效;
6. 搞好与外部客户的对外关系，做好协调工作;
7. 培养优秀的基层领导，协调解决下属工作中出现的问题;
控制成本支出，规范与优化教学与运营资源配置。
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