岗位职责：
1、负责公司招聘工作，应聘人员的预约、接待、面试工作；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司企业文化宣传,微信公众平台的日常维护等工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有较强的语言表达和沟通能力；
2、能熟练操作常用办公软件，有一定的文字写作能力；
3、有人事行政相关工作经验者优先。
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