岗位职责:
1、负责接待客户、收集资料、电话回访、
2、协助公司领导组织员工培训及团队文化建设工作;
3、单证整理,出单及保单核对,业务相关资料录入存档等工作。
4、处理综合性事务:参与撰写综合性工作计划、总结、报告、调查报告及有关文件,根据部门领导指示,协助处理重要活动安排等日常综合性事务;
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、较强的计划、组织、管理控制能力,较强的沟通协调能力;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE办公软件。
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