岗位职责：
1、全面负责培训中心的各项工作包括市场、销售、教务、教学及行政管理等；
2、根据总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发；
3、具有一定的销售经验，能带领团队完成总校赋予的业绩指标；
4、有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活；
5、管理整个分校，协调各部门的工作，保证分校的整体运作；
6、负责分校人员的业绩考核；
7、统计分析各项数据，汇总至总部。
任职要求：
1、三年以上高级管理或教育行业工作经验；具有团队管理经验，良好的职业素质与责任心；
2、热爱教育事业，对教育培训行业有清晰的深入清晰的见解；
3、本科以上学历，教育/营销/市场专业优先；
4、三年以上工作经验，英语日常沟通无障碍；
5、具有良好的洞察力和心理分析能力；
6、喜欢小孩、有小孩者优先。
薪酬福利及晋升：
1、 薪酬：无责底薪+高提成奖金（薪资月均6000~15000上不封顶）；试用期薪资全薪发放，享受正式员工待遇；
2、 保险：转正提供五险；
3、 培训：入职既有全方面产品、岗位、行业知识培训；
4、 全新的分校，全新的平台及机遇！
工作时间：
做五休二——周一周二双休；享受国家法定节假日。
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