岗位职责:
1、负责人员招聘、培训、薪酬绩效管理工作。
任职要求:
1、35岁以下,本科以上学历,沟通协调能力强。
福利待遇:
1、以上岗位一经录用即缴纳五险;
2、每年1-2次调薪机会;
3、根据岗位需要享受交通补贴 餐饮补贴;
4、一线生产岗位免费提供食宿;
5、入职既享受婚、丧、生育津贴、节假日福利;
6、入职满一年享受带薪年休假5天。
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