岗位职责:
1、根据公司的战略要求制定并完善招生计划和招生政策;
2、根据公司年度销售计划,进行目标分解细化,并对执行过程进行监控,及时发现问题,指导解决并调整;
3、负责一线市场信息的及时收集,分析、反馈,并根据分析结果制定公司营销方案;
4、跟进并完成部门业绩任务;
5、负责部门员工的培训、指导、考核及工作绩效考评;
6、对新员工进行基本技能培训,考核;
7、完成领导交待的其他事务。
任职要求:
1、专业不限,有教育行业工作经验,1年以上团队管理经验;
2、善于表达,沟通能力强,熟练使用办公软件;
3、为人正直,责任心强,有很好的执行力,有较强的集体荣誉感。
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