任职要求：
1、负责学校的校园文化建设，形成学校的校园文化体系，确保学校的校园文化健康发展；
2、学校德育工作计划，有效地开展德育工作；
3、负责班主任的日常管理、培训、评价，指导督查各班主任工作；
4、维护好学校的正常教学秩序和学校学生的安全，发现问题及时解决；
5、不断加强学校学生日常管理，优化管理流程，提高管理效果； 6、负责学校文体活动开展，促进学生健康成长和全面发展；
7、与学校有关部门共同处置学生突发事件的处理工作；
8、以及上级领导交办的其他任务。
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