1.人力资源管理等相关专业大专以上学历,
2.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识,
3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件,
5.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,
6.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正,做事严谨,能承受较大的工作压力。
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