岗位职责：
1、在总经理领导下进行工作,协助总经理处理好日常事务、协调部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作。
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理开展企业文化工作。
3、代表公司签署有关协议，合同，合约和处理有关事项。
4、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、有较强的判断与决策能力,计划和执行能力。
2、团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
3、敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。
5、大专及以上学历，30-45岁。
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