1、组织管理销售部的业务团队和人才梯队建
2、负责监督销售计划和各项绩效KPI指标、销售顾问考核方案的实施,并能提出改进方案。
3、负责公司销售年度、季度、月度各项考评,完成销售目标:
4、负责厂家各类销售商务政策研究、分析并有效运用:
5、落实本公司销售市场营销策划及组织管理工作
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