岗位职责:
1、各大节点提交并完整执行工作总结及其计划;
2、每周,每月,每年工作目标成表格数据提交,清晰目标;
3、协调部门员工,互相激励完成每月的既定目标;
4、每月每周运营部门开例会分析当下形式并有效调整至完成目标;
5、严格把控团队建设。有效培训相关知识,共同进步,一起成长;
6、公司各部之间的协调处理,确认当月市场需求情况并制定方案;
7、定期调整优化部门业务流程与管理制度;
8、完成既定目标及公司安排其他临时项目。
任职要求:
经验要求:1年以上装修行业经验,3年以上互联网运营经验;
技能要求:数据分析、网站建设、网络推广、运营分析;
能力要求:具备良好的逻辑思维能力,组织协调能力;
胜任力要求:积极进取,责任心强,有上进心,执行力强。
薪酬福利:
面议
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