渭南招聘难是什么在作怪

在渭南招聘工人难，大多数企业都找不到年轻力壮的工人，大多数年轻人都选择去南方务工，即使是初中生，2009年以来，渭南的经济长足发展，外资的注意给渭南经济打了兴奋针。有一少部分人选择了回到渭南务工，可挑选单位却十分将就，要求有3金已成基本要求。没有3金的很少有人问津。企业招聘成为一大难题，几家欢喜几家忧，有些待遇好的渭南企业招聘员工，把关很严格，身高体重，本地人成为有限考虑对象。而另外一部分企业由于待遇偏低，呈现招工难问题，在渭南招聘还有其十分重要的一点就是工资过于低，低于其他省份的平局工资百分之10，这也是招聘难的主要原因。2011年工资将进行调控，同意上涨百分之15以上，这次调整将会吸引更多的外出务工人员返乡就业，工资相对提高有利于企业招聘员工，但是这种提高负面也加重了企业的支付负荷，不知几家企业可以落实。比方电子厂的员工一般都是1000人以上，加入工资涨幅增加后，每人原先工资1000元，涨幅要涨到1150元，也不是个小数目。不知道企业如何应对国家的工资调控~让我们拭目以待