讲师岗位职责
1、拟定教学培训工作计划，及时总结落实教学各种方案的完成；
2、精通教学管理业务，熟悉现行各种教材版本，按照教学培训计划和每位学员的需求落实教学任务；
3、熟悉每一位专/兼职教师的教学能力及授课风格，针对性配对教学。
4、认真听取和搜集授课教师反映的情况，分析总结教学中出现的各种问题；
5、定期或不定期召开教师等方面的各种业务会议，总结促进教学培训工作；
6、组织开展教育教研活动、课题研究等，组织教师参加教育公司的业务培训，如示范课、培优课的教学活动；
7、做好培训品牌宣传招生增效工作。
讲师要求
1、有教师资格证；
2、男性55岁以内，女性50岁以内；
3、具有正高职称；
4、具有十年以上相关工作经验，或曾担任同行高级管理职务、技术职务等；
5、具有相关部门颁发的高级职业技能证书。
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