任职资格：
年龄：20—35岁（男女不限）；
学历：大专及以上学历（专业，人力资源专业优先考虑）；
行业经验：热爱本岗位；熟悉本地招聘渠道，热爱招聘工作
技能要求：熟悉使用办公软件，具备基本的网络知识；踏实稳重，工作细心，有责任心和工作积极性；
岗位职责：
1、协助主管做好招聘工作，包括发放招聘信息、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
2、负责日常考勤数据的收集、整理、汇总核对工作，和部门确认考勤准确性；
3、协助主管完成员工合同签订、续签等管理工作；
4、协助行政进行文化活动的组织及开展。
5、职场临时性工作等。
薪酬福利：五险一金、朝九晚六、综合薪资3-4k、节日福利、带薪假期、不定期团建
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