一、岗位职责：
l 、公司提供精准资源，通过线上电话、微信等方式，为学员提供优质的学历提升咨询规划服务，帮助选择专业及学习方式等；
2、前期由部门主管或资深员工对其培训带教；
3、结合意向学员需求，帮助学员建立合理可行的学习计划，达成个人季度招生计划。
4、为需要提升学历或者考资格证的学员提供咨询解答招生报名，做好后续转介绍跟进。
二：任职要求：
1.大专以上学历，五官端正，亲和力强，亦考虑优秀大专毕业生。（招聘年龄要求：35岁以内）
2.熟悉常用电脑操作，能高效完成个人工作。
3.心态积极向上，反映灵活，有较强的表达能力，协调能力；具有团队合作意识，有团队合作精神。
4,热爱教育行业，责任心强，学习能力强，执行能力高，遵守上级领导的工作安排，喜欢有挑战性的工作。
三：作息时间：
上班时间9：00—6：00，午休两小时，法定节假日正常放假。
四：薪资待遇
薪资框架（底薪+全勤+综合补贴+档位绩效+提成），综合月均收入8000+，上不封顶。
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