一、岗位职责:
l 、公司提供精准资源,通过线上电话、微信等方式,为学员提供优质的学历提升咨询规划服务,帮助选择专业及学习方式等;
2、前期由部门主管或资深员工对其培训带教;
3、结合意向学员需求,帮助学员建立合理可行的学习计划,达成个人季度招生计划。
4、为需要提升学历或者考资格证的学员提供咨询解答招生报名,做好后续转介绍跟进。
二:任职要求:
1.大专以上学历,五官端正,亲和力强,亦考虑优秀大专毕业生。(招聘年龄要求:35岁以内)
2.熟悉常用电脑操作,能高效完成个人工作。
3.心态积极向上,反映灵活,有较强的表达能力,协调能力;具有团队合作意识,有团队合作精神。
4,热爱教育行业,责任心强,学习能力强,执行能力高,遵守上级领导的工作安排,喜欢有挑战性的工作。
三:作息时间:
上班时间9:00—6:00,午休两小时,法定节假日正常放假。
四:薪资待遇
薪资框架(底薪+全勤+综合补贴+档位绩效+提成),综合月均收入8000+,上不封顶。
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