为深化市属国有企业改革，提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质专业化的经营管理团队，推动企业高质量发展，现面向渭南市域内外公开选聘渭南农投乡村振兴产业开发有限公司总经理。
一、企业概况
渭南农投乡村振兴产业开发有限公司成立于2016年6月2日，注册资本为10000万元人民币，为渭南市农业投资集团有限公司旗下的全资子公司，创建的“渭农良品”品牌，作为渭南市第一个全域农产品国企品牌，旨在扶农助农，广泛与市域内外商业资源、电商平台合作，增强全国人民对渭南农副产品的知悉度，增强渭南农业品牌的知名度和影响力，努力实现销售有渠道、企业有效益、农民有增收，把市域内的优质农副产品推向全国市场，助力“三农”工作取得新发展。
二、岗位职责
（一）全面负责公司运营管理工作，具体负责主持公司生产经营工作，完成公司与农投集团签订的各项年度经营管理指标。
（二）根据公司发展战略制定并组织实施公司年度经营计划。
（三）负责制定公司的内部管理机构设置方案，绩效考核与薪酬，分工方案等，做好公司团队管理工作；
（四）负责按集团公司有关规定决定聘任或者解聘管理权限范围内的中层干部员工、副经理及财务负责人；决定聘任或者解聘除应由农投集团决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（五）负责建立公司的基本管理制度，规范企业经营管理活动，建立风险控制体系，做好风险管理工作，杜绝事故发生。
（六）负责完成集团公司交办的其他事项。
三、资格条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，还需具备如下条件。
（一）政治素质高。自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的路线方针政策及集团公司的决策部署，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）业务能力强。熟悉现代企业经营管理、国家关于数字经济、平台经济等产业发展战略，了解法律法规、相关政策及国内外先进经验，精通本领域专业知识，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。有良好的履职记录，以往工作业绩较为突出。对农特产品营销、品牌推广、数字经济、互联网技术、直播运营等有深刻了解，具有较强的领导能力、战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和推动落实能力。职业操守，职业信用和个人品行、心理素质较好。
（三）工作经验丰富。具有累计5年以上品牌运营、市场营销等工作经验，熟悉企业经营管理、战略发展、市场拓展工作，具有农业供应链金融、产品营销推广、农业产业基地管理等工作经历。具有规模相当企业副职以上3年工作经验或同层级岗位任职经历、且拥有商业品牌成功运营案例的优先聘用。
（四）学历等要求。具有大学本科以上学历，年龄30—50周岁（上述条件特别优秀者可适当放宽），身体健康，具有正常履行职责的身体条件。符合法律法规对于从业人员的要求，未被有关部门采取行业禁入措施，未被监管部门依法列为失信联合惩戒对象，最近三年无重大失信记录，无其他法律法规禁止的情况。
上述工作、任职年限及年龄计算均截至2023年3月1日。中共党员优先考虑。
四、选聘程序
选聘工作按照“网上报名、资格审查、面试、考察和体检、研究决定、公示、聘用签约”等程序进行。
（一）网上报名
1、报名时间：自公告发布之日起接受报名，截止时间2023年3月31日24时。
2、报名资料。
（1）《渭南农投乡村振兴产业开发有限公司公开选聘总经理报名表》（见附件），填写后请保存为独立的word文件；
（2）个人简历（含报名者工作履历情况、个人岗位职责、从业经营实绩和社会评价等情况）；
（3）学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
（二）资格审查
对报名人员资格条件进行严格审查。对通过资格审查的人员，将根据本人报名表中填写的联系方式通知本人参加面试。未通过资格审查的不再另行通知。
（三）面试
组织评委对应聘人员的专业素质、能力水平、个性特点和岗位匹配度等情况进行综合评价，具体面试方式、面试时间地点另行通知。
根据面试结果，由领导小组综合研判，初步酝酿出2-3名候选人。
（四）考察（背景调查）
考察环节包括深入考察和面谈，突出政治考察、注重定性评价，审核人事档案并征求相关部门意见，根据人岗相适原则进行综合分析研判。同时，按有关政策规定安排体检。
（五）研究决定与公示
根据面试评价和考察（背景调查、征信报告）结果，研究决定拟聘人选。对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用签约
公示期满未发现影响聘用的，按程序予以聘任，并报市国资委备案。实行任期制和契约化管理，由执行董事与拟聘用人员签订聘用合同和目标责任书，并按照《公司法》、章程等有关规定办理聘任手续。
五、管理及待遇
（一）聘任管理。聘任人员试用期为6个月，试用期满通过具体考核后正式聘任，反之予以解聘；按年度进行考核，年终考核未完成年度经济指标的、不再续签。聘任人员统一实行任期制管理，任期届满后，根据任期内的考核情况决定是否续聘。
（二）薪酬待遇。采取市场化核准制薪酬，结构包括基本年薪、绩效年薪。薪酬与企业经营效益和考核结果挂钩，参考同行业市场化标准确定，根据年度和任期考评结果具体核算。其他“五险一金”按照渭南农投乡村振兴产业开发有限公司相关规定办理。
六、相关说明
（一）应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司将取消其应聘资格。
（二）资格初步审查结果、面试时间及地点将通过通讯方式告知，请应聘者提供准确的通讯号码并保持畅通。
（三）对应聘信息及提交的应聘材料将严格保密、不做他用，恕不退还。
七、报名方式
联系人：李部长、陈部长
电话：0913-2052290，13992313110
地点：渭南市临渭区车雷大街财富大厦1209室
请将简历及个人资料投递至邮箱wnntdq@163.com。
监督电话：18009131062
